平素は、当組合の事業運営にご理解ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
令和5年2月16日に開催された第178回組合会において、別紙のとおり令和5年度「保険料率」及び「出産育児一時金付加金」の改定が承認されましたので、お知らせいたします(現在、関東信越厚生局に認可申請を手続き中です)。
なお、「保険料率」については「一般保険料率が引き上げ」、「介護保険料率が引き下げ」、当組合が独自に支給している「出産育児一時金付加金」は、「被保険者及び被扶養者とも減額」となります。
事業主並びに被保険者の皆様にはご負担をお掛けすることとなりますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
令和5年度予算編成に当たり、義務的経費(納付金+皆様の医療費等)が前年度比18.3億円増となり、現行保険料率では23.3億円の経常赤字が見込まれ、積立金の取り崩しだけでは補うことが出来ず、2年連続での保険料率引き上げが避けられない状況となり、令和5年度に見込まれる支出に対応できる最も低い保険料率98/1000を設定させていただくこととなりました。
なお、介護保険料率については、介護納付金が令和3年度概算払いの精算により前年度比4.5億円の減となることから17/1000に引き下げて予算編成が可能となりました。
事業主並びに加入者の皆さまにはご負担をおかけすることとなりますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
現行保険料率 94/1000 | 事業主負担率 47/1000 |
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被保険者負担率 47/1000 |
改定後保険料率 98/1000 | 事業主負担率 49/1000 |
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被保険者負担率 49/1000 |
現行保険料率 18/1000 | 事業主負担率 9/1000 |
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被保険者負担率 9/1000 |
改定後保険料率 17/1000 | 事業主負担率 8.5/1000 |
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被保険者負担率 8.5/1000 |
令和5年3月分保険料(4月納付分)から改定
※任意継続被保険者は令和5年4月分から改定
健康保険法施行令等の一部を改正する政令が公布され、出産育児一時金の支給額が現在の42万円から、令和5年4月1日より「50万円に引き上げ」られることとなりました。
これにより、出産育児一時金が当組合独自の付加金と合わせた額を上回る増額となりますので、被保険者・被扶養者ともに減額させていただくことになりました。
〔改定前:被保険者42万円+付加金5万円、被扶養者42万円+2万円〕
〔改定後:被保険者50万円+付加金2万円、被扶養者50万円+1.5万円〕
出産日が令和5年3月31日以前 | 1児ごとに50,000円 |
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出産日が令和5年4月1日以降 | 1児ごとに20,000円 |
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出産日が令和5年3月31日以前 | 1児ごとに20,000円 |
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出産日が令和5年4月1日以降 | 1児ごとに15,000円 |
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【お問合わせ】事務局 管理課・給付課