電子申請には、「送料の削減」や「セキュリティ強化」等のメリットがあります。電子申請による届出について、ぜひご検討下さい。
報酬月額 = 基本給 + 固定手当※1 + 変動手当※2(見込み額)
※1 固定手当・・・通勤手当、住宅手当、現物給与(通勤定期券、食事、社宅・寮など)等
※2 変動手当・・・残業手当、夜勤手当、当直手当等
例年変動手当の算入漏れが多く見受けられます。報酬についての詳細は従業員を採用したときをご覧ください。
変動手当の見込み額の算出方法は、事業所内で同じ業務に就き、同程度の報酬を受ける方の平均額です。
通常:4日間
繁忙期(4月、5月、7月、8月):最大7日間
※土・日・祝日は含みません
「資格取得届」及び「被扶養者(異動)届」が同日受付であっても、当組合より被保険者証を発送する日が前後する場合がございます。予めご了承ください。
【お問合わせ】事務局 個人情報保護管理課